Hol a nők helye?
Nem hiszem, hogy él a világon olyan nő, aki ne ismerné ezt a velejéig romlott mondatot: „A nőknek a konyhában a helye.” Mindannyian hallottuk már ezt, vagy ennek valamelyik hasonlóan gyomorforgató verzióját.
Van olyan nő, aki erre megrándítja a vállát és megy tovább. Van, aki nyomban nekilát edukálni a Férfit, akinek a száját elhagyta ez a mondat (például én). És van olyan nő is, aki néha edukáció helyett dühösen elküldi a Férfit oda, ahová szerinte ő való – ezt most nem írom le, a fantáziádra bízom (aha, ez is én, de csak végső elkeseredésemben alkalmazom ezt a technikát).
Következzen egy gyűjtés a kedvenc sztereotípiáimról a nőkről, női vállalkozókról, amikkel nap, mint nap találkozom. Enjoy!
1. A nők nem tudnak tárgyalni.
A sztereotípia szerint a nők nem tudnak hatékonyan tárgyalni és gyakran alábecsülik magukat. A valóság ezzel szemben az, hogy a női vállalkozók igenis lehetnek magabiztosak és profi tárgyalók, akik képesek kiállni magukért és elérni a céljaikat.
Sok nőnek (többek közt nekem is) sajnos csak felnőtt korában kezdődik el egy unlearning folyamat, amikor „letanulja” ezeket a sztereotípiákat és megtalálja az önbizalmát, a hangját, elkezdi észrevenni, hogy tudja érvényesíteni az akaratát.
Amúgy imádnánk úgy tárgyalni, hogy a férfiak nem vágnak közbe valami irtó erdeti mansplaininggel 1,5 percenként.
2. A nők nem tudnak bánni a pénzzel.
B*tch please…
Nőnek lenni sokkal több pénzbe kerül, mint cisznemű férfinak lenni. Gondoljunk csak arra, hogy egy nőnek mennyi pénz megy el a havi fizetéséből a menstruációs termékekre. Szőrtelenítésre (ah ez is, hogy nekünk “illik”. Well, kösz, de nem kösz.) Egyébként mekkora kicseszés, hogy a női borotva drágább, mint az ugyanolyan márkájú férfi borotva?!
Szóval ezekkel a kötelező plusz kiadásokkal, és az üvegplafon miatti kevesebb bevétellel mégis meg tudjuk oldani a pénzügyi dolgainkat. És nem, nem csesszük el az összes pénzünket cipőre, meg táskára. Sőt, a buliban is ki tudjuk fizetni a saját koktélunkat. Mert tudjuk, hogy mi mennyibe kerül, mennyi a fizetésünk és mennyit költhetünk miután kifizettük a kötelezőket.
Szóval a valóság az, hogy a nők, a női vállalkozók kiválóan kezelik a pénzügyeiket, és tudatos befektetési döntéseket hoznak. Már amennyiben megtanulták, hogy ezt hogyan kell csinálni. Mert amúgy minden azon múlik, hogy megtanultuk-e beosztani a pénzt, nem azon, hogy milyen neműek vagyunk.
3. A nőkből hiányoznak a férfias tulajdonságok.
Huh, ez de bináris. A vállalkozói világban (is) a vezetői képességek, a határozottság, a kockázatvállalás – mind olyan tulajdonságok, amik a sztereotípiák szerint a férfiak sajátjai. A nők? Ők inkább maradjanak a háttérben, adminisztrálgassanak, főzzenek kávét a meetingekre, vagy vállalkozgassanak hobbiból, de bízzák a “nehéz” dolgokat a férfiakra.
Persze a valóságban a nők simán leiskolázzák a legtöbb pasit, ha üzleti érzékről van szó. A határozottságukkal, a multitasking képességükkel és a rugalmasságukkal hamar bebizonyítják, hogy nem kell önmagukon kívül semmi (és senki) ahhoz, hogy sikeresek legyenek.
4. A nők túl érzelmesek.
A sztereotípia szerint a nők hajlamosak az érzelmeik alapján dönteni, ami nem ideális az üzleti életben. Na álljon meg a menet. A női vállalkozók is racionális gondolkodók, akik szaktudásuk segítségével képesek hideg fejjel mérlegelni a helyzeteket és meghozni a szükséges döntéseket.
Igen, még akkor is, amikor éppen menstruálnak.
Az érzelmek fontos szerepet játszanak a döntéshozatalban, és nem szabad figyelmen kívül hagyni őket. Persze fontos, hogy tudatosítsuk az érzelmeinket, és ne hagyjuk, hogy kizárólagosan befolyásolják a döntéseinket. A legjobb döntések meghozatalához érdemes az érzelmeket ötvözni a logikus gondolkodással és a racionális elemzéssel.
5. Hát biztos nem magától érte el…
Egek, hányszor hallottam már ezt: a női vállalkozók sikere a szerencsének, a külső segítségnek, vagy éppen a “jóképű befektetőnek” (figyeltél, milyen szépen fogalmaztam?) köszönhető. Véletlenül sem a tehetségüknek, a szorgalmuknak és a kitartásuknak… A sztereotípia szerint a nők nem képesek egyedül felépíteni egy sikeres vállalkozást. A valóság? Megszámlálhatatlanul sok példa van arra, hogy a nők önerőből, a tehetségükre, szaktudásukra és a szorgalmukra alapozva indítják el és vezetik a sikeres vállalkozásukat. Ha ezt olvasod, arra tippelek, te is egy vagy közülük! 🤍
6. A nők nem tudnak egyensúlyt teremteni a munka és a magánélet között.
Egyszerűsítve: ha dolgozik, elhanyagolja a családot meg a háztartást, ha pedig nem dolgozik, akkor szégyellje magát, hogy egész nap csak otthon ül és nem csinál semmit. Ez a semmi természetesen magában foglalja a gyereknevelést, háztartás körüli teendőket, ügyintézést, stb. A láthatatlan munkát.
Kedves női vállalkozók, ti hányszor kaptátok már meg, hogy “egész nap a laptopodon pötyögsz, miért nem mész el dolgozni”? Remélem ezt olvasva most felnevettél, mert már annyiszor hallottad, hogy meg se hat ez a kérdés.
Szóval dolgozzunk, de ne dolgozzunk és lehetőleg ne annyit dolgozzunk, amennyit dolgozunk. Tiszta sor.
7. A nők nem tudnak egyedül dönteni
Nem fogsz meglepődni, ha elmondom, mire van szüksége a nőknek ahhoz, hogy meghozzanak egy döntést a vállalkozásukkal kapcsolatban: BINGO! Egy férfira. Ez a sztereotípia (is) lebecsüli a nők képességeit és korlátozza a lehetőségeiket.
Értelmes, gondolkodó élőlényként mindenki képes döntéseket hozni, nemtől függetlenül. Sőt, mondok egy izgi adatot: egy 2016-os kutatás szerint egy átlag ember egy nap 35 000 döntést hoz meg. Egyedül.
8. A nőknek nem való a cégvezetés.
Persze, mert egész életünkben azt tanultuk, hogy vannak női és férfi szakmák. Kisbaba korunktól arra nevelnek minket, hogy ha felnövünk, lehetünk óvónők, tanítónők, fodrászok, irodai asszisztensek, vagy dolgozhatunk a szépségiparban, vagy a divatszakmában. Képzeljük el, mi lett volna, ha azt tanuljuk meg, hogy bármilyen területen dolgozhatunk. Biztosan több lenne a női cégvezető, politikus, rendőr, asztalos és több nő lenne az IT szektorban. Az ügyfeleim kivétel nélkül fantasztikus cégvezetők, vállalkozók. Innen is köszi nektek, hogy növelitek a női vállalkozók láthatóságát! 🤍
+1 gondolat: Mit szeretnék nőnapra virág helyett
Alapvető jogokat, egyenlő bánásmódot, egyenlő munkáért egyenlő béreket, hitelt a szavaimnak, biztonságot, döntési jogot a testemmel kapcsolatban, inkluzivitást.
És végül, de nem utolsó sorban: a patriarchátus bukását!
Ezt vidd magaddal, fontos!
Fontos, hogy nőként és női vállalkozóként ne hagyd magad befolyásolni a sztereotípiák által, higgy magadban és a képességeidben. Ne hagyd, hogy a férfiak diktálják a feltételeket. A sikeres vállalkozásépítéshez kemény munka, kitartás és elszántság szükséges, ami mind megtalálható a nőkben. Benned is!
“Well-behaved Women Seldom Make History”
Ezért próbáld ki a szolgáltatásaim egyikét:
- Tapasztalt szövegíró vagyok: Több éves tapasztalattal rendelkezem szövegírás területén.
- Színes a palettám: Mindenféle szöveget írtam már, gyerek színdaraboktól weboldalak szövegéig.
- Hatékonyan közvetítek üzenetet: Gyorsan ráérzek, hogy milyen célközönséggel hogyan kell kommunikálni.
- “Out of the box” gondolkodom: szeretem a kreatív, szokatlan, nem sablonos megoldásokat.
- Transzparens vagyok: Hiszek a nyitott kommunikációban és a kölcsönös bizalmon alapuló együttműködésben.
